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HOT ! 成果創出型人事制度 アフターコロナ時代に呼応した「ジョブ型人事制度」への対応

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成果創出型人事制度 アフターコロナ時代に呼応した「ジョブ型人事制度」への対応の詳細情報

アフターコロナ時代に呼応した「ジョブ型人事制度」への対応。成果をしっかり給与に反映!社員のキャリア&成長を一番に考えた。人財開発・育成とキャリア制度|制度紹介|CAREER & CULTURE。【内容紹介】本書は、経営戦略を実現するための人事制度について詳しく解説しています。特に、成果創出型の人事制度の設計方法やポイントを具体的に示しています。【著者について】著者の井田修氏は、人事制度の専門家であり、数多くの企業において人事戦略の構築に貢献してきました。実務に基づいた知識が詰まった一冊です。【対象読者】人事担当者や経営者、ビジネスパーソンにとって、実践的な知識を得るための貴重なリソースとなります。- タイトル: 成果創出型人事制度- 著者: 井田 修- 出版社: 労働研究所- ISBN: 978-4-89745-193-7ご覧いただきありがとうございます。。NEC の人的資本経営:危機を経て「選ばれる会社」となるための人。みつさま専用(2冊セット) ジェイエイブラハムコンサルティング事例集Mr.X付。【送料無料】熱闘『株式公開』いまだから店頭登録入門。FASS検定 2023, 2022, 2021 & JACFO資料セット。KADOKAWAのメディアミックス全史。深見4作品
  • アフターコロナ時代に呼応した「ジョブ型人事制度」への対応
  • 成果をしっかり給与に反映!社員のキャリア&成長を一番に考えた
  • 人財開発・育成とキャリア制度|制度紹介|CAREER & CULTURE
  • NEC の人的資本経営:危機を経て「選ばれる会社」となるための人

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